Este miércoles 24 de febrero, nuestro equipo CCA tuvo una de sus primeras capacitaciones del 2021 participando de manera remota en asociación a la excelencia académica que nos brinda la Universidad Privada del Norte.
Uno de los objetivos más ambiciosos que tiene nuestra organización, es brindar un plan integral de capacitaciones continuas y diferenciadas a nuestro talento humano. Precisamente, una de esas directrices contempla el desarrollo de habilidades blandas en nuestro personal.
Actualmente, el mundo profesional ha elevado su nivel de competitividad y estándares acorde los soft skills, que son requisitos básicos en el perfil profesional ideal. La vorágine de cambios a los que se enfrenta el profesional de a pie, hoy en día, es constante y agotadora. En este sentido, en aras de repotenciar nuestras propias habilidades inhouse, hemos realizado esta alianza benéfica con la UPN para lograr impactar en el desarrollo personal y laboral de nuestros colaboradores.
El webinar se desarrolló a cargo de Mazziel Vizcarra, Licenciada en Psicología y Coach en comportamiento y dirección de conductas. El tema abordado fue Inteligencia emocional y desarrollo laboral, destacando la importancia de mantener cierta paridad entre el desarrollo crecimiento del aspecto intelectual, emocional y su correcta dirección en nuestro trabajo cotidiano.
Como resultado tuvimos la medición de los aspectos más importantes para cada uno de nosotros, bajo nuestra perspectiva de trabajo, siendo número uno la actitud, seguida del trabajo en equipo, productividad y calidad, eficiencia, presencia en el entorno laboral y esfuerzo. Son estos los 6 pilares más valorados en nuestro personal y que, nosotros mismos reconocemos en CCA.
Continuaremos en este camino de aprendizaje continuo, siendo ésta una de las tantas capacitaciones del módulo soft skills que trabajaremos para poder eliminar las brechas que se interponen en el trabajo ideal, que sabemos, podemos lograr.
Darlin
03/06/2021Gracias por la información. Gran aporte de esta web. Un cordial saludo!